Jakarta (ANTARA) - Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Zudan Arif meminta BKN harus mampu menjadi "bapaknya" para ASN.
“Seperti keluarga inti, ada bapak dan anak, ASN adalah anaknya dan BKN sebagai bapaknya. Selayaknya sosok bapak, BKN diharapkan dapat membantu menyelesaikan masalah-masalah kepegawaian yang dihadapi para ASN,” kata Zudan dalam keterangannya di Jakarta, Selasa.
Dia menyampaikan terkait analogi ini merupakan konsep dalam hal BKN membantu para ASN menyelesaikan permasalahan kepegawaian, seperti permasalahan hukum, karier, dan kesejahteraan ASN.
Selain itu, Zudan juga mengatakan bahwa BKN telah merancang berbagai langkah untuk mempermudah akses layanan kepegawaian ASN, seperti dalam hal memperoleh pendidikan tinggi, kemudahan tugas belajar, pencantuman gelar, serta kenaikan pangkat dan layanan kepegawaian lainnya.
“Para ASN dapat mengajukan layanan kepegawaian dengan mengusulkan melalui masing-masing instansi ke BKN via Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara atau SIASN,” ungkapnya.
Terkait layanan kepegawaian ini, dirinya peduli agar BKN dapat mendukung para ASN untuk dapat meningkatkan kapasitasnya dalam hal pendidikan.
“Mari kita berikan kemudahan para ASN untuk dapat memiliki akses dalam peningkatan karier ASN-nya,” tambah Zudan.
Di sisi lain, ia menyoroti terkait karier fungsional hingga mencapai puncaknya. Ia menuturkan ASN jika diberikan peluang yang lebih luas untuk berkembang, niscaya para ASN akan berkontribusi lebih besar lagi bagi negara.
Baca juga: Kepala BKN Zudan Arif ajak ASN bangun branding positif kinerja
Zudan menginstruksikan kepada seluruh unit teknis di BKN untuk mencari solusi dalam mengurai hambatan yang bersumber dari regulasi.
Ia juga mengajak pegawai ASN BKN untuk membangun budaya kerja positif dengan mengedepankan prinsip S3 (Senyum, Salam, Sapa) serta TMT (Tolong, Maaf, dan Terima Kasih).
Baca juga: Lombok Timur terima penghargaan penerapan sistem merit dari BKN
"Prinsip ini diharapkan dapat diterapkan dalam seluruh aspek pelayanan dan interaksi dengan masyarakat ASN," ucapnya.
Dengan kebijakan ini, BKN berharap untuk dapat memperkuat perannya sebagai ‘Bapak ASN’ yang selalu hadir dan memberikan solusi atas berbagai masalah manajemen ASN serta mendukung pengembangan karier dan kesejahteraan ASN.