Jakarta (ANTARA) - Perusahaan logistik, DHL Group memperluas kontribusinya dalam meningkatkan kesiapan kerja generasi muda melalui program pengembangan keterampilan GoTeach.
Senior Technical Advisor DHL Express Indonesia Ahmad Mohamad mengatakan program tersebut merupakan komitmen jangka panjang perusahaan dalam mendukung pengembangan talenta muda melalui kolaborasi dunia usaha dan organisasi sosial.
"Program ini membuka akses pembelajaran yang lebih setara dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja, terutama bagi generasi muda di berbagai daerah," kata Ahmad dalam keterangan tertulis di Jakarta, Selasa.
Ahmad menyebut data tingkat pengangguran pada kelompok usia 15-24 tahun mencapai 16,16 persen, tertinggi dibandingkan kelompok usia lainnya. Kondisi tersebut mencerminkan kesenjangan antara sistem pembelajaran dan kebutuhan kompetensi dunia kerja.
Baca juga: PalmCo memperkuat digital logistik terintegrasi tekan biaya operasional
Memasuki tahun ke-11 pelaksanaannya di Indonesia, program GoTeach telah menjangkau lebih dari 230 anak muda berusia 15 hingga 24 tahun di sembilan wilayah, yakni Banda Aceh, Meulaboh, Medan, Jakarta, Lembang, Semarang, Yogyakarta, Bali, dan Flores.
Baca juga: DHL Express meraih penghargaan mendukung ciptakan lingkungan kerja suportif
Dalam pelaksanaannya, lebih dari 40 relawan dari DHL Express, DHL Global Forwarding, dan DHL Supply Chain terlibat dengan menyumbangkan lebih dari 2.000 jam kegiatan. Kontribusi tersebut mencakup kegiatan mengajar, pendampingan, serta lokakarya perencanaan karier melalui delapan sesi virtual terstruktur.
Sementara itu, Managing Director DHL Supply Chain Indonesia Mauricio Almeida menilai banyak anak muda memiliki potensi besar, namun belum memiliki akses untuk mengembangkan keterampilan dasar dunia kerja.
"GoTeach memberi ruang penguatan keterampilan yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja," ujar Mauricio.