Jakarta (ANTARA) - Platform edukasi digital PINTAR berupaya mencetak tenaga kerja di Indonesia yang berkualitas melalui ragam pelatihan dan inovatif yang berfokus pada pengembangan keterampilan.
“PINTAR telah berhasil menyediakan total 367 topik pelatihan, mencakup berbagai bidang mulai dari teknologi hingga soft skills. Pelatihan tersebut terdiri atas 292 pelatihan daring memungkinkan peserta belajar di mana saja dan kapan saja," kata Chief Executive Officer (CEO) dari PINTAR Ray Pulungan dalam keterangan resmi di Jakarta, Rabu.
Ray mengatakan dalam platform digital tersebut terdapat 54 pelatihan luring yang dapat membantu memberikan pengalaman belajar langsung dengan interaksi yang mendalam. Di mana di antaranya ada 21 pelatihan self-paced learning (SPL) yang dirancang fleksibel untuk kebutuhan peserta.
Pelatihan itu sudah diikuti oleh 35.956 peserta dan semuanya tesertifikasi.
“Ini mencerminkan dampak nyata dari program pelatihan yang diselenggarakan PINTAR berkolaborasi dengan Prakerja," ujarnya.
Sebagai penyedia pelatihan (learning provider) Prakerja, sebanyak 95 sertifikasi juga telah diraih oleh peserta melalui program pelatihan khusus. Ray mengklaim bahwa tingkat kepuasan pengguna terhadap pelatihan ini mencapai 4,7 dari 5, menunjukkan keunggulan dalam kualitas dan relevansi materi pelatihan.
Baca juga: Sebanyak 83 karyawan asal Indonesia selesaikan pelatihan khusus di Hebei
“Kami tidak hanya menyediakan pelatihan, tetapi juga menciptakan pengalaman belajar yang dapat mengubah hidup para peserta. Dengan tercapainya 35.000 sertifikasi ini menjadi bentuk nyata dukungan PINTAR akan pembangunan sumber daya manusia unggul di Indonesia,” ujar dia.
Ray juga menekankan dengan visi menciptakan tenaga kerja yang lebih kompeten dan siap menghadapi tantangan global, PINTAR bakal terus berinovasi dalam menyediakan solusi pembelajaran yang relevan dan terjangkau.
Baca juga: Sumbawa Timur Mining meraih penghargaan IABC dukung pekerja perempuan
"Sebagai mitra resmi dari program Prakerja, PINTAR sudah menciptakan 300 lebih jenis pelatihan dari berbagai kategori pembelajaran, mulai dari bahasa asing, teknologi informasi, desain grafis, content creator, digital marketing dan masih banyak lagi,” kata dia.
Dirinya berharap PINTAR dapat mendukung misi pemerintah dalam meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia.
